Consultoría

Diagnóstico Sistémico

Al conocer e incorporar la visión sistémica, los directivos de la empresa serán capaces de descubrir las dinámicas latentes que se desarrollan entre los elementos de su organización. Percibiendo las conexiones críticas y descubriendo los patrones que se repiten podrán gestionar mejor la complejidad del grupo y acceder a las causas de los bloqueos. Integrando esta nueva visión en sus planteamientos y decisiones podrán orientar a la organización hacia soluciones más duraderas, globales e integradoras.

Formato

        

A quién va dirigido

• Órganos de administración
• Responsables políticos o sociales
• Empresarios
• Equipos directivos
• Presidentes

Beneficios

1. Con este proceso se obtiene una visión clara sobre la raíz de muchos síntomas y disfunciones en las organizaciones.
2. También proporciona las claves para entender dinámicas negativas y para solucionar problemas enquistados.
3. Se crean los propios principios para construir una empresa próspera donde los trabajadores estén felices y se sientan orgullosos de su pertenencia.
4. Y se obtiene una nueva comprensión de la complejidad y las relaciones dentro de la empresa.