VALENCIA diciembre 2011

FORMACIÓN INTENSIVA EN COACHING SISTÉMICO Y CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES

Programa certificado por: INFOSYON e ICF

Completa tu formación con Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales

Presentación

La metodología de las constelaciones organizacionales y el coaching sistémico es una de las más interesantes e innovadoras técnicas en procesos de desarrollo de equipos, estrategias empresariales, consultoría, desarrollo de personas, innovación, etc. La complejidad de los problemas organizacionales del momento requieren soluciones novedosas. Este programa, pionero en nuestro país, acredita como Profesional en Constelaciones Sistémicas en Organizaciones y Contextos Laborales según Infosyon (International Forum for Systemic Constellations in Organisations).

El PROGRAMA CURRICULAR de esta formación intensiva se estructura en TRES NIVELES: nivel 1: Fundamentos (2 fines de semana); Nivel 2: Entrenamiento (5 fines de semana); Nivel 3: Programa de Certificación Internacional.

• Para acceder a los niveles 2 y 3, es preciso hacer antes el nivel de Fundamentos.
• Niveles 1 y 2 (Fundamentos y Entrenaminento): para quienes quieren aprender a manejar la herramienta de las constelaciones organizacionales de forma básica para su trabajo, y no están interesados en la certificación.
• Nivel 3 (Certificación) : para quienes quieren certificarse como Profesional en Constelaciones Sistémicas en Organizaciones y Contextos Laborales por Infosyon.

¿Para qué sirven el Coaching sistémico y las Constelaciones Organizacionales?

• como un instrumento de diagnóstico altamente efectivo;
• como ayuda en la toma de decisiones;
• para simulaciones de la realidad en diferentes sectores de la organización: estrategia, estructura, mercado...
• en intervenciones de crisis
• en procesos de transformación, innovación y cambio.

¿En qué áreas se puede utilizar?

• Dirección General y Estratégica: liderazgo y cambio cultural, análisis de problemas, simulación y clarificación de opciones estratégicas, análisis de factores de éxito, adquisiciones y procesos de fusión.
• Equipos: desarrollo, clarificación de roles, manejo de conflictos, relaciones entre departamentos.
• Dirección de proyectos: clarificación de objetivos, estructura de proyectos, equipos de proyecto, situaciones de crisis.
• Marketing: lanzamiento de productos, marca, nuevos conceptos.
• Recursos Humanos: análisis de potencial, selección de personal, planes de carrera, organización de departamentos, recursos y competencias personales, clima laboral.
• Coaching: enfoques de solución, desarrollo del talento.
• Contextos profesionales: emprendizaje, planes de negocio, orientación profesional, solución de problemas, éxito
• Empresas familiares: liderazgo y clarificación de posiciones y roles; dinámicas familiares y organizacionales.

Objetivos de la formación

1. Adquirir las competencias necesarias para facilitar Constelaciones Organizacionales y acreditarse internacionalmente como Profesional en Constelaciones Sistémicas en Organizaciones y Contextos Laborales por Infosyon.
2. Aplicar la visión sistémica en el desarrollo organizacional, en consultoría y en la práctica profesional diaria.
3. Conocer las experiencias, aplicaciones avanzadas, tendencias y nuevas técnicas en el campo de las Constelaciones Organizacionales

¿A quién va dirigido?

• Consultores, coaches, y formadores del ámbito del desarrollo organizacional, planificación estratégica, calidad..
• Responsables de organizaciones y empresas (altos directivos, equipos de dirección, gerencia, promotores, RRHH, comunicación y marketing, I+D, responsables de equipos...)
• Personas formadas en constelaciones familiares que desean abrirse al campo organizacional.

Recorrido de certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales

Acreditación

• Los dos primeros niveles están certificados como CCE (Continuous Coaching Education) por ICF.
• El programa completo, con los tres niveles, está acreditado según los requisitos de Infosyon (International Forum for Systemic Constellations in Organisations) para Trainings avanzados. Después de realizado y tras haber completado y avalado los participantes la conducción de 50 constelaciones les capacita para la certificación como Profesionales en Constelaciones Sistémicas en Organizaciones y Contextos Laborales.

* Las certificaciones están tramitándose. En un mes se cuenta con recibir los sellos acreditativos de ambas instituciones.

NIVEL I: FUNDAMENTOS

Módulo 1: Los sistemas organizacionales y las constelaciones sistémicas.

En este primer módulo se introducen la teoría de sistemas, los sistemas organizacionales, el coaching sistémico, las constelaciones organizacionales y la percepción sistémica. Es un módulo que sienta las bases para todo el trabajo posterior. La teoría se experimenta con múltiples ejercicios prácticos.

Al final del módulo conocerás / tendrás experiencia de:

• Las constelaciones organizacionales dentro de la teoría de sistemas, sus raíces, su origen e historia.
• Ser facilitador sistémico.
• Explorar los principios sistémicos que hacen que una organización sea sana y exitosa: orden, pertenencia y equilibrio entre dar y recibir.
• Capacidades y habilidades para la percepción sistémica.
• Ejercicios con el lenguaje transverbal que funciona en las constelaciones
• Ejercicios para explorar la conciencia individual y colectiva
• Ejercicio para mirar a la organización como sistema vivo.

Módulo 2: Habilidades e intervenciones básicas

En este segundo módulo se siguen poniendo las bases prácticas. Se presentan las herramientas organizacionales y se realiza un entrenamiento de capacidades y habilidades básicas, con ejercicios útiles también para el coaching. Se comienza a experimentar con constelaciones básicas.

Al final del módulo conocerás / tendrás experiencia de:

• El bagaje sistémico y las herramientas organizacionales del constelador
• Ejercicio del centro vacío
• Ejercicios de aceptación e incorporación de diferencias
• Ejercicios para sentir el campo y la energía (Tª de los campos morfogenéticos de Sheldrake)
• La percepción representativa y sus diferentes formas
• Posicionamiento de representantes: claves
• Algunas constelaciones básicas.

NIVEL II: ENTRENAMIENTO

Módulo 3: Desarrollo y formatos de constelaciones

En este módulo los participantes practican el procedimiento para escuchar, centrar, decidir y llevar a cabo una constelación. Se adentran en la práctica paso a paso, practicando ya con modelos muy prácticos de constelaciones que puede aplicar en su entorno profesional y laboral.

Al final del módulo conocerás / tendrás experiencia de:

• La entrevista inicial y el trabajo centrado en la solución
• Cómo reconocer dinámicas organizacionales en la entrevista y la constelación (parentización; triangulación...)
• Cuándo pasar a una constelación. Qué constelar
• Formatos especificos; constelación de la carrera profesional, pregunta milagro, selección de personal…
• Herramientas del constelador.
• La constelación de la imagen inicial
• La reorganización espacial: un mapa para leer constelaciones
• Herramientas e intervenciones especiales

Módulo 4: Constelaciones estructurales

En este módulo se profundizará y se practicará el modelo desarrollado por Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibéd: Las constelaciones estructurales. Matthias e Insa han diseñado diferentes formatos de constelaciones para resolver una gran variedad de temas y, sorprendentemente, sin necesidad de conocer el contenido del problema, es decir, de manera ciega.

Al final del módulo conocerás / tendrás experiencia de:

• La constelación del problema y del tema desenfocado
• La constelación para la toma de decisiones: el Tetralemma
• La constelación de polaridades de creencias
• La entrevista geométrica de solución.
• Identificación y resolución de superposición de contextos
• Aportaciones específicas de las constelaciones estructurales: la mano cataléptica, foco, diferenciación de representantes, etc

Módulo 5: Constelaciones organizacionales y management

En este módulo se presentan las constelaciones aplicadas al mundo y a la práctica del management. Se trabaja con diversos modelos organizativos útiles para la estrategia y la innovación de las empresas y sus líderes. Se presenta el modelo de liderazgo colectivo, el concepto de futuro emergente y la teoría U de Otto Scharmer y varios modelos de negocio.

Al final del módulo conocerás / tendrás experiencia de:

• Cómo trabajar la estructura de las organizaciones
• Cómo intervenir en la planificación estratégica
• El Principio rector
• Modelos de negocio desde las constelaciones: Epidaurus, St. Gallen...
• Constelación de la Balanced Score Card
• La teoría U y el futuro emergente de Otto Scharmer
• La ventana del cambio
• La constelación de los Cuatro Acuerdos

Módulo 6: Las constelaciones en sesión individual y el coaching sistémico

En este módulo se practican ejercicios para las sesiones individuales con los clientes y también para el coaching sistémico con grupos y equipos. Se continua aprendiendo cómo realizar los pasos finales de una constelación y el posible trabajo posterior.

Al final del módulo conocerás / tendrás experiencia de:

• Constelaciones estructurales y trabajo individual
• Desarrollo de una constelación en sesión individual: Figuras y objetos
• Prácticas con el equipo y grupo. Coaching sistémico
• Frases y rituales
• El proceso de diálogo preparatorio y conclusivo de una constelación
• El Trabajo postconstelación

Módulo 7: Constelaciones e innovación

En este módulo final nos adentramos en las posibilidades innovadoras del trabajo con constelaciones. Se harán prácticas con supervisión y se procurarán ideas generativas para incorporar el trabajo con constelaciones en los diversos ámbitos de la realidad organizacional. SE REALIZA LA EVALUACIÓN FINAL.

Al final del módulo conocerás / tendrás experiencia de:

• Aplicaciones diversas del trabajo con constelaciones organizacionales: constelaciones e innovación
• El sueño de la organización
• Constelaciones con relatos y cuentos
• Las constelaciones de supervisión
• La creación de una comunidad de aprendizaje
• Evaluación sistémica

* En el nivel de ENTRENAMIENTO, entre módulo y módulo, hay prácticas en equipos que se auto-organizan para realizar los ejercicios que se proponen. También se ofrecerán lecturas y artículos de profundización.

NIVEL III: PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN

El programa de certificación es un programa estructurado de forma supervisada tanto a nivel individual como grupal. Está concebido para reunir los estandares de calidad necesarios para que los profesionales realicen su proceso personal y laboral con las constelaciones, empiecen a utilizarlas con sus clientes y en su empresa de forma supervisada y hagan prácticas de todo lo aprendido en los niveles 1 y 2.

Este programa incluye:

• FORMACIÓN TEMÁTICA: 4 días de formación especializada con profesores internacionales (32 h.)
• SUPERVISIÓN: 3 fines de semana -uno al trimestre- de supervisión de las constelaciones que los alumnos realizan (36 h.)
• ACOMPAÑAMIENTO Y PROCESO PERSONAL:
  • 5 sesiones de coaching individual
  • Se recomienda realizar el propio proceso personal de temas laborales, familiares, profesionales, personales... con constelaciones
• TRABAJO DE GRUPO que se auto-organiza para prácticas.
• PRÁCTICA: Realización de 50 constelaciones organizacionales y breve memoria de cada una de ellas.
• PROYECTO FINAL: Concebir, desarrollar y documentar un proyecto en el propio ámbito de trabajo desde la perspectiva de las constelaciones. Puede ser individual o grupal.

Metodología

Es una formación eminentemente práctica apoyada en las nuevas perspectivas teóricas que abren las constelaciones. El porcentaje de teoría-práctica es 40% teoría- 60% práctica. La formación incluye trabajo con los casos planteados por las personas participantes y con casos reales de clientes invitados de distintas organizaciones.

Al terminar cada modulo se propondrán ejercicios y se formarán equipos para realizarlos y reforzar de este modo los contenidos trabajados.

* En todas las sesiones se realizarán Estudio de Casos y Supervisión
** Se realizará una evaluación al final del nivel de entrenamiento y un proyecto final en el nivel de certificación.

Beneficios que obtendrás de está formación

• Serás pionero en España en Coaching sistémico y Constelaciones Organizacionales, lo que te ofrecerá valor añadido a tu trabajo como coach, consultor y directivo.
• Sabrás afrontar de forma nueva y competente la realidad compleja de las empresas y líderes de hoy en día.
• Podrás intervenir ante todo tipo de temas que requieran de un diagnóstico rápido, una perspectiva nueva y unas claves de solución y cambio organizacional eficaces.
• Tendrás recursos para gestionar los conflictos, las crisis, los problemas que parecen bloqueados y enquistados.
• Actuarás de manera integral en la organización con intervenciones sistémicas efectivas

Guillermo Echegaray (Pamplona 1960) Pionero en Constelaciones organizacionales y estructurales (SySt) en España. Doctor en Filosofía. Licenciado en Psicología. Consultor sistémico. Se ha formado en Navarra, Deusto, Roma, UPV, Holanda, Alemania, Portugal. Ha sido profesor de Psicología Científica en Vitoria y de Sociología en la UPNA. Ha dirigido "Grupos experienciales" en la UPV. Master Trainer en Constelaciones Organizacionales acreditado por Infosyon.

Director de Geiser Works: consultoría transformacional y formación sistémica y de Taller de Psicología Guillermo Echegaray. Autor de Para comprender las constelaciones organizacionales, primer libro en castellano sobre el tema. Se ha formado con, Bert Hellinger, Gunthard Weber, Matthias Varga von Kibed, Jan Jacob Stametc… Le avala su experiencia contrastada en múltiples empresas de todo tipo. Formador de la herramienta en España y Latinoamérica. Organizador del V IOCTI (Internacional Organisational Constellations Training Intensive) en España para el 2012

En el nivel de Certificación se contará con la presencia de varios profesores internacionales con los que se organizarán módulos temáticos de especialización.

 VALENCIA DICIEMBRE 2011

Nivel I: Fundamentos

• módulo 1: 2 y 3 de diciembre 2011
• módulo 2: 27 y 28 de enero 2012

Nivel II: Entrenamiento

• módulo 3: 24 y 25 de febrero 2012
• módulo 4: 23 y 24 de marzo 2012
• módulo 5: 27 y 28 de abril 2012
• módulo 6: 25 y 26 de mayo 2012
• módulo 7: 29 y 30 de junio 2012

Nivel III: Certificación ( Se realizará de septiembre 2012 a junio 2013). Las fechas se organizarán contando con el grupo.

* El horario será viernes de 9:30 a 13:30 y de 15 a 19 h. y sábado de 9 a 13,30 y de 15 a 18,30 h.

* Lugar: Hotel Holiday Inn Express Valencia - Ciudad de las Ciencias. C/ Escritor Rafael Ferreres 22 (46013 Valencia)

* Geiser Works se reserva el derecho de modificar fechas, precios y lugares de realización de los cursos

Precios y opción de matriculación

Nivel 1 Fundamentos (módulos 1 y 2) : 700 euros (más IVA)

Nivel 2 Entrenamiento (módulos 3, 4, 5, 6 y 7): 2300 euros (más IVA)

Nivel 3 Certificación: Hay varias opciones de precios. Contacta con nosotros para ampliar la información -

Nivel 1 + nivel 2 (Fundamentos y Entrenamiento: los 7 módulos) : ¡descuento de 200 euros! 2800 euros (más IVA)

* Los precios no incluyen el IVA (18%)
* En el nivel de Entrenamiento puedes inscribirte módulo a módulo. El precio de cada uno es de 500 euros (más IVA)
* Puedes obtener descuentos, no acumulables:

• * Si te matriculas nivel 1 + nivel 2, descuento de 200 euros
• * Si te matriculas antes del 10 de octubre, descuento del 10%

Reserva de plaza

Las plazas se ofrecerán por riguroso orden de recepción del pago correspondiente. Para reservar la plaza es preciso ingresar el 50% del pago de la matrícula. El resto puede ser abonado en dos plazos, justo antes del comienzo del programa y en la mitad del mismo.

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

• Enviar la ficha de preinscripción
• ingresar el 50% del importe mediante transferencia a nombre de Geiser Works para reservar la plaza; el resto del importe se puede ingresar en dos plazos, justo antes del comienzo de la formación y en la mitad de la misma.

Nº de cuenta:0086 5107 43 0015571097
Entidad bancaria: BANIF

Especificar claramente nombre y apellidos,
lugar donde realizará la formación y modalidad de matrícula elegida.

• A continuación se enviará un email a info@geiserworks.com informando del pago.

Información adicional:

Podrá recibir más información en el teléfono de Geiserworks 948 15 28 43 / 648 01 06 11 o escribiendo a info@geiserworks.com