Quiénes somos

Filosofía

Atendemos a los aspectos tangibles e intangibles del liderazgo, la organización y los equipos: dinámicas organizacionales, modelos mentales, aspectos emocionales,  relaciones, ética y dimensión de sentido.

Mirada sistémica

Creemos que en una organización todo está interconectado. Las dinámicas de los equipos y las organizaciones se orientan hacia una solución cuando se tienen en cuenta todos los elementos y se encuentran modos de interrelación y comprensión superiores.

Utilizamos herramientas innovadoras

• Constelaciones organizacionales y estructurales
• Coaching ejecutivo
• Coaching de relaciones equipos y sistemas
• Teoría U
• El Camino del Héroe
• Herramientas sistémicas y estratégicas
• Cuestionarios Diagnósticos para líderes y equipos
• Mindlfulness, brainspotting, indagación apreciativa, biodanza...

Enfoque transformacional

Tratamos de abrir a las personas, equipos y organizaciones a su más alta posibilidad. No aplicamos recetas prefabricadas. Escuchamos profundamente cada problema o necesidad para buscar juntos la forma de acercarnos a una solución innovadora, con exquisita profesionalidad, compromiso, rigor y humanidad.