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Blog

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¿Qué es Desarrollo de Carrera? - Chus Sanz
Consultoría

¿Qué es desarrollo de carrera?

Las organizaciones se están dando cuenta de que los antiguos modelos de evaluar desempeño mediante la medición, control y devoluciones periódicas, están lejos de lograr la deseada motivación, compromiso y sentido de pertenencia. Ahora el desafío se llama Desarrollar la carrera de los colaboradores. ¿Estamos preparados?

Límites pensamientos boicoteadores - Autoconfianza - Chus Sanz
Género

6 pilares para aumentar la autoconfianza (segunda parte)

Chus Sanz sigue profundizando sobre los pilares para aumentar la autoconfianza. En este caso sobre los tres últimos pilares, que tienen que ver con la creencia, en los malos momentos, que algo bueno esta por venir; con la relación con nuestros boicoteadores internos y con la sabiduría del zoom.

Luz - Autoconfianza. Chus Sanz
Género

6 pilares para aumentar la autoconfianza (Primera parte)

Las mujeres, durante toda la historia, hemos enfrentado el satisfacer las necesidades de los demás con cuidar de las propias, y eso pide una nueva integración. Es el tiempo de la autoconfianza. Por eso para mí trabajar en género tiene que ver con ayudar a desplegar la propia luz a cada mujer. ¿Cómo? Aquí presento 6 claves basadas en mi propia experiencia.

Liderazgo

Ejercicio de evolución personal para el líder

Te propongo un ejercicio práctico de evolución personal en tu papel de líder en el que puedas experimentar distintos roles. Seguramente te darás cuenta de tu enorme capacidad para ser más versátil y lo pequeña que era “tu caja”.

Consultoría

La equidad no tiene género

Los humanos somos seres gregarios, nos sentimos bien cuando pertenecemos a un grupo. Para ello es preciso clasificar, etiquetarnos. ¿Cómo nos afecta esta clasificación?

Consultoría

La luz de la transformación

La transformación no es un cambio de contexto o de métodos, sino un proceso que remueve los cimientos mismos de todo lo construido hasta ahora. La luz va cuajando de forma paradójica, sin verla siquiera, sin olerla, y cuando la luz crece entre zozobras, crisis, conflictos latentes y oscuridad, luego, cuando florece, tiene una fuerza inusitada.

Consultoría

Nuevos proyectos en materia de Género

Geiser, de la mano de Chus Sanz, +diversity y Mujeres en positivo crean una alianza para el desarrollo de proyectos de empoderamiento de mujeres en América Latina, mediante comunicación, consultoría y formación.

Geiser, + diversity y mujeres en positivo
Consultoría

Más Diversity inicia su actividad en América Latina

Geiser y +Diversity generan un acuerdo de colaboración. Desde este año Chus Sanz como directora de Geiser es partner de +diversity en América Latina para trabajar en las organizaciones los temas de diversidad con especial atención en el género.

Empresas con alma

Nuevo canal de Telegram Guillermo Echegaray

Hemos abierto un nuevo canal en Telegram de Guillermo Echegaray. Es un nuevo servicio gratuito en el que se compartirá contenido de actualidad sobre el campo sistémico, las constelaciones y el propósito. Este canal permite recibir la información de forma inmediata, con notificaciones push en el mismo instante en el que sean publicadas.

Desarrollo de personas

#FelicesEnElTrabajo

¿Podemos aspirar a ser #FelicesEnLaOficina? ¿Es una moda o una fantasía hablar de Felicidad en el trabajo? ¿Qué decimos realmente cuando nombramos la trillada palabra “Felicidad”? ¿Por qué a las organizaciones les resulta tan importante generar Cultura de Felicidad en su sistema? ¿Cómo se puede hacer?

Coaching

Entrevista Chus Sanz en hacer empresa

“Sueño con un país y unas empresas que se dan cuenta de cuál es su valor diferenciador en el mundo: su gente”
En esta entrevisa Chus Sanz nos habla sobre su propia experiencia, su visión y los principales desafíos del coaching.

Minset-gestión del cambio
Desarrollo de personas

El Mindset para la Gestión del Cambio

¿Es tiempo en mi vida de transformaciones? ¿Hay algo que quiere emerger y ser escuchado para poder evolucionar?

Escucha qué pasa entre tu mundo interno, tu mundo externo y tu mundo secreto.

Ilusion
Formación

La ilusión causal

Las constelaciones son a menudo tan poderosas que uno, a veces, no puede dejar de caer en la ilusión causal, pero tenemos que tener cuidado

dibujo transformación
Desarrollo de personas

Transformación: La imagen interior como test

¿Es tiempo en mi vida de transformaciones? ¿Hay algo que quiere emerger y ser escuchado para poder evolucionar?

Escucha qué pasa entre tu mundo interno, tu mundo externo y tu mundo secreto.

Movimientos transformación
Desarrollo de personas

Movimientos que favorecen la transformación

Transformación parece que tiene que ver con cambio. Y es cierto, pero el movimiento de la transformación no sigue la línea recta de nuestros esquemas, más bien tiene que ver con la mutación que ejerce el fuego o el agua cuando desde dentro rompe sus moléculas para pasar de un estado a otro.

Blog

La visión desde arriba

Procedente de la filosofía estoica y apoyándose en una cita de Marco Aurelio donde este invita al hombre a tomar distancia de sí mismo, la “Visión desde arriba” es una meditación guiada que lleva al que la escucha a verse desde afuera.

Consultoría

Equilibrio y compensación

Lo que sigue, está tomado del capítulo “El equilibrio y la compensación” de mi libro Empresas con alma, empresas con futuro.

Coaching

Sobre coaching hipnosistémico I

Guillermo Etxegaray explica en un video como el coaching hipnosistémico nos permite especializar los problemas para alzanzar nuestros objetivos.

Desarrollo de personas

Un viaje de 12.000 Km

Chus Sanz cuenta su personal de viaje interior, de transformación. Conecta con tu pasión. Pregunta y escucha mucho a tu corazón. Atrévete a desear.

Desarrollo de personas

Soluções são simples

Chus Sanz, experta en Liderazgo transformador, impartió una charla en la Universidad Católica del Uruguay, sobre cómo hacer que la evaluación de desempeño.

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