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Género

Límites pensamientos boicoteadores - Autoconfianza - Chus Sanz
Género

6 pilares para aumentar la autoconfianza (segunda parte)

Chus Sanz sigue profundizando sobre los pilares para aumentar la autoconfianza. En este caso sobre los tres últimos pilares, que tienen que ver con la creencia, en los malos momentos, que algo bueno esta por venir; con la relación con nuestros boicoteadores internos y con la sabiduría del zoom.

Luz - Autoconfianza. Chus Sanz
Género

6 pilares para aumentar la autoconfianza (Primera parte)

Las mujeres, durante toda la historia, hemos enfrentado el satisfacer las necesidades de los demás con cuidar de las propias, y eso pide una nueva integración. Es el tiempo de la autoconfianza. Por eso para mí trabajar en género tiene que ver con ayudar a desplegar la propia luz a cada mujer. ¿Cómo? Aquí presento 6 claves basadas en mi propia experiencia.

Liderazgo

Ejercicio de evolución personal para el líder

Te propongo un ejercicio práctico de evolución personal en tu papel de líder en el que puedas experimentar distintos roles. Seguramente te darás cuenta de tu enorme capacidad para ser más versátil y lo pequeña que era “tu caja”.

Consultoría

La equidad no tiene género

Los humanos somos seres gregarios, nos sentimos bien cuando pertenecemos a un grupo. Para ello es preciso clasificar, etiquetarnos. ¿Cómo nos afecta esta clasificación?

Consultoría

La luz de la transformación

La transformación no es un cambio de contexto o de métodos, sino un proceso que remueve los cimientos mismos de todo lo construido hasta ahora. La luz va cuajando de forma paradójica, sin verla siquiera, sin olerla, y cuando la luz crece entre zozobras, crisis, conflictos latentes y oscuridad, luego, cuando florece, tiene una fuerza inusitada.

Consultoría

Nuevos proyectos en materia de Género

Geiser, de la mano de Chus Sanz, +diversity y Mujeres en positivo crean una alianza para el desarrollo de proyectos de empoderamiento de mujeres en América Latina, mediante comunicación, consultoría y formación.

Geiser, + diversity y mujeres en positivo
Consultoría

Más Diversity inicia su actividad en América Latina

Geiser y +Diversity generan un acuerdo de colaboración. Desde este año Chus Sanz como directora de Geiser es partner de +diversity en América Latina para trabajar en las organizaciones los temas de diversidad con especial atención en el género.

Empresas con alma

Nuevo canal de Telegram Guillermo Echegaray

Hemos abierto un nuevo canal en Telegram de Guillermo Echegaray. Es un nuevo servicio gratuito en el que se compartirá contenido de actualidad sobre el campo sistémico, las constelaciones y el propósito. Este canal permite recibir la información de forma inmediata, con notificaciones push en el mismo instante en el que sean publicadas.

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